กฎกระทรวงกำหนดค่ารักษาพยาบาล ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพ และค่าทำศพของผู้รับงานไปทำที่บ้าน พ.ศ. 2564
ข้อ 2
ยังไม่ได้ยืนยันว่ามาตรานี้ยังใช้บังคับอยู่หรือไม่ — เหตุผล · โปรดตรวจสอบกับแหล่งทางการก่อนนำไปใช้
กฎกระทรวงกำหนดค่ารักษาพยาบาล ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพ และค่าทำศพของผู้รับงานไปทำที่บ้าน พ.ศ. 2564 ข้อ 2 เมื่อผู้รับงานไปทำที่บ้านประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย ให้ผู้รับงานไปทำที่บ้าน ทายาท ผู้จัดการศพ หรือผู้มีส่วนได้เสีย แล้วแต่กรณี แจ้งการประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตายของผู้รับงานไปทำที่บ้าน โดยระบุสถานที่เกิดเหตุ สาเหตุ และผลของการประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตายนั้นต่อผู้จ้างงานทราบ โดยเร็ว พร้อมทั้งแสดงหลักฐานดังต่อไปนี้ต่อผู้จ้างงานด้วย (๑) กรณีมีค่ารักษาพยาบาลหรือค่าฟื้นฟูสมรรถภาพ (ก) ใบเสร็จรับเงินเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลหรือการฟื้นฟูสมรรถภาพจากสถานพยาบาล (ข) ใบรับรองแพทย์ ความเห็นแพทย์ หรือหลักฐานอื่นใดที่ระบุว่าผู้รับงานไปทำที่บ้านประสบอันตราย เจ็บป่วย หรือทุพพลภาพจากการทำงานที่รับไปทำที่บ้าน (ค) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้รับงานไปทำที่บ้านหรือหลักฐานอื่นที่ทางราชการออกให้ที่ยืนยันตัวตนผู้รับงานไปทำที่บ้าน (๒) กรณีมีค่าทำศพ (ก) สำเนามรณบัตร (ข) สำเนารายงานการชันสูตรพลิกศพ (ถ้ามี) (ค) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของผู้จัดการศพหรือผู้มีส่วนได้เสีย หรือหลักฐานอื่นที่ทางราชการออกให้ที่ยืนยันตัวตนผู้จัดการศพหรือผู้มีส่วนได้เสีย แล้วแต่กรณี (ง) ใบจัดการศพ
คำพิพากษาศาลฎีกาที่อ้างถึงมาตรานี้
ฎีกาที่ 898/2520
ผู้แทนโจทก์สั่งให้ลูกจ้างไปซ่อมรถบดถนนที่เสีย ลูกจ้างได้เดินทางไปทันทีและโดยดี แต่รถยนต์ที่ใช้เดินทางไปเกิดเสีย ลูกจ้างช่วยแก้ไขอยู่จนกระทั่งเวลา 16 น. เศษ จึงใช้การได้ ที่ลูกจ้างไม่เดินทางต่อไปเพื่อซ่อมรถบดถนนก็เพราะเห็นว่าจวนจะหมดเวลาทำงานตามปกติ (17 น.) แล้ว ดังนี้ ถือไม่ได้ว่าลูกจ้างขัดคำสั่งโจทก์ โจทก์ให้ลูกจ้างออกจากงาน (เมื่อ พ.ศ. 2513) จึงต้องจ่ายเงินชดเชยแก่ลูกจ้าง ประกาศกระทรวงมหาดไทยเรื่องกำหนดเวลาทำงานฯ ซึ่งกำหนดว่าถ้านายจ้างให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุดตามประเพณีนิยม หรือในวันหยุดงานพักผ